為進一步提升員工系統性解決問題的能力，鞏固和提升員工解讀問題的思維和技巧，6月18日下午，由質量管理中心主辦的2022年上半年度8D改善報告競賽在中偉股份寧鄉、銅仁、欽州三大產業基地聯網同步展開。
中偉股份副總裁兼質量管理中心總經理尹桂珍出席活動，寧鄉產業基地總經理劉一、副總經理董本鋼及欽州產業基地副總經理李旭升、質量管理中心質量專家尹衡培、總經理助理華岳、張珍幫等領導出席活動并擔任現場評委。
尹桂珍在賽前致辭中表示，最近一年來，在質量管理專家的指導和帶領下，大家發現問題和分析解決問題的能力得到了明顯提升，本次8D改善報告競賽活動既是展示大家學習成果的機會，也是各基地互相學習、共同提升的一個平臺。希望通過這次活動，加深大家對8D的理解，帶動大家對8D知識學習的熱情，強化“持續改善”的意識，學會運用8D的科學化、系統化方法來解決問題。
本次8D改善報告競賽活動，共有來自三大基地的16支小組參賽，并就各項目報告進行演講展示。選手們邏輯清晰，內容嚴謹，語言流暢，每一份8D報告，既是實用改善的經驗積累，也是對質量損失的反省補救。
通過4個小時的激烈競爭，以及評委老師們的專業點評和公正打分，最終，來自銅仁產業基地材料廠區七車間劉剛團隊以縝密的邏輯、精彩的演講和應用改善效果摘得桂冠，欽州產業基地三元五車間李滔團隊和寧鄉產業基地原料廠區趙喜太團隊并列第二，寧鄉產業基地三元一車間王小能團隊、四鈷一車間姜建明團隊，銅仁產業基地材料廠區三車間樊正旺團隊、材料廠區設備部胡波團隊獲得并列第三。
在賽后的總結發言中，寧鄉產業基地總經理劉一首先對獲獎團隊表示了祝賀，他號召將此次參賽的8D報告在各基地、各部門橫向展開并落實，為公司經營創造效益。他強調，此次8D改善報告競賽活動的開展，鍛煉了員工結構化思考和快速學習的能力，體現了公司“造物育人”的理念，在造好產品的同時培育優秀員工，提升了團隊的專業能力與素養。
