7月18日上午,中偉新材料召開2021上半年工作總結會議,會議全面總結了上半年工作,并就接下來的工作重點進行了部署。會上,中偉新材料董事長、總裁鄧偉明發表了主題為《碳中和時代的長征》的重要講話,動員引領全體中偉人堅定信心、積極作為,始終以奮斗為本,努力開創碳中和時代中偉發展的新局面。
中偉新材料常務副總裁吳小歌以及來自各中心、基地的近300名管理干部及業務骨干出席會議。中偉新材料副總裁陶吳,中偉新材料總裁助理、董事會秘書廖恒星,中偉新材料南部產業基地常務副總經理胡培紅,中偉新材料人力資源中心總經理彭萬紅作匯報發言。
大會伊始,廖恒星首先對中偉在2021上半年的綜合成績進行了回顧與展望。他在報告中指出,今年上半年,中偉各項經濟指標的增長速度、增長質量、增長成果均達到了前所未有的高度,隨著行業進一步發展,中偉將堅定推進“戰略國際化、治理現代化、管理數字化、員工職業化”的四化戰略,積極迎接未來的機遇和挑戰。
隨后,胡培紅在工作匯報中介紹了上半年南部產業基地在報批報建、安環管理、組織建設等方面的工作內容,并圍繞今年下半年的重點建設目標展開詳細闡述;彭萬紅在工作匯報中詳細介紹了印尼、南部產業基地的組織建設情況,并鼓勵為新版圖開疆拓土的中偉人,勇于擔當、不畏艱難,力爭成為新項目建設中不可或缺的中堅力量。
會議最后,鄧偉明發表了主題為《碳中和時代的長征》的重要講話,分“回首和展望”兩個篇章,動員引領全體中偉人堅定信心、積極作為,始終以奮斗為本,努力開創新時代中偉發展的新局面。
鄧偉明指出,時代的進步與行業的發展對中偉的發展速度、發展規模、服務水平提出了更高的要求。中偉從區域走向全球的過程中,必須以技術和產品為紐帶,不斷創造價值,并將其傳導出去;要始終堅持“三級支撐、服務經營”體系,在瞬息萬變的市場,為客戶提供全流程、多維度、全方位的服務保障,進而為全體員工和整個社會創造價值。
鄧偉明表示,在中偉逐步走向“公平、公正、開放、共享”的過程中,全體中偉人要努力將理論知識、工作經驗與當前實際情況有機結合起來。干部們不光要當領導,還要成為“教練”,同時也要當好隊員,更要當好“服務員”,認真發揮“上山下鄉”的精神,進車間、下工地,深入一線、了解一線,為實現中偉的下一步戰略升級,打下堅實的基礎。
鄧偉明強調,新能源是實現碳中和的重要手段,全體中偉人必須時刻保持戰斗狀態。隨著南部產業基地和印尼事業部的建設,中偉的發展即將走進“無人區”,必須通過在研發、工程、制造上的不斷探索,才能從容不迫地迎接即將到來的新的挑戰。
碳中和時代,注定是一個群雄逐鹿、百舸爭流的時代,企業與企業的競爭、國與國的競爭必定將促使中偉進步,促進整個國家制造能力的進步,每一位中偉人都必須思考,如何在這盤大棋中成為勝者,堅信知識和信仰的力量,堅持內心的追求,堅定與時代俱進的步伐,以“百萬雄師過大江”的氣魄,與中偉同心同行,走向全世界。